Bezpieczeństwo zakupów zapewnia Nextranet.pl



główne menu

pracownikow

  • Informacja dla pracowników o utworzeniu PPK - gotowy wzór do zastosowania - ebook

    Data dostępności: 27.12.2020

    Data publikacji: 27.12.2020

    Z publikacji dowiesz się m.in.: jak prawidłowo sporządzić bezpieczną informację dla pracowników o PPK, co powinny zawierać załączniki do takiej informacji.

    TANIEJ 5 %
    Cena: 29,90 26,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Szkolenie okresowe pracowników służby BHP + przykładowy program szkolenia - ebook

    Szkolenie okresowe pracowników służby BHP + przykładowy program szkolenia - ebook

    Data dostępności: 12.04.2024

    Data publikacji: 12.04.2024

    Praktyczna wiedza opracowana przez ekspertów portalu BHP Z e-booka dowiesz się: • Jakie są formy szkolenia okresowego BHP • Które jednostki mogą prowadzić szkolenie • Jakie informacje powinny być zawarte w ramowym programie szkolenia • Jak powinien przebiegać egzamin • Jakie mogą być przykładowe pytania i zadania egzaminacyjne

    TANIEJ 5 %
    Cena: 29,90 26,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich rodzin - rozliczenia podatkowe, ZUS i ewidencja księgowa - ebook

    Data dostępności: 26.06.2017

    Data publikacji: 26.06.2017

    Okres letni to czas, w którym większość pracowników wykorzystuje przysługujący im urlop wypoczynkowy. Wielu pracodawców decyduje się na dofinansowywanie kosztów wypoczynku swoich pracowników i ich rodzin. W publikacji przedstawiono na przykładach jak prawidłowo rozliczyć takie dofinansowanie po stronie pracownika i pracodawcy.

    TANIEJ 5 %
    Cena: 9,90 8,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników - obowiązki i prawa pracodawcy - ebook

    Data dostępności: 12.09.2016

    Data publikacji: 12.09.2016

    Publikacja opisuje prawa i obowiązki pracodawców związane z dokształcaniem pracowników. Czytelnik dowie się z niej m.in. z jakich świadczeń obowiązkowych i dobrowolnych (ustalonych przez strony w drodze porozumienia) może korzystać pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe, które świadczenia, w jakiej wysokości i terminie należy zwrócić pracodawcy w przypadku nierealizowania obowiązku dokształcan...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 9,90 8,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Jaką formę zatrudnienia wybrać dla pracowników sezonowych - ebook

    Data dostępności: 24.05.2016

    Data publikacji: 25.04.2016

    Pracą sezonową jest taki rodzaj pracy, na który jest zapotrzebowanie wyłącznie przez pewien krótki okres związany z określoną porą roku. Osobami wykonującymi prace sezonowe są zatem osoby świadczące pracę ściśle związaną z daną porą roku, niezależnie od podstawy prawnej swojego zatrudnienia. Publikacja omawia formy zatrudnienia sezonowego będące najbardziej korzystne dla przedsiębiorców.

    TANIEJ 5 %
    Cena: 9,90 8,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników - ebook

    Data dostępności: 01.08.2024

    Data publikacji: 01.08.2024

    Kodeks pracy nakłada na pracodawców zatrudniających co najmniej 50 pracowników obowiązek uregulowania warunków wynagradzania za pracę zatrudnianych osób w regulaminie wynagradzania. Regulamin wynagradzania powinien ustalać warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą w zakresie i w sposób umożliwiający określanie, na jego podstawie, indywidualnych warunków umów...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 19,00 17,10 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
    • MOBI (znak wodny)
  • Jak za pomocą regulaminu wynagradzania uchronić się przed roszczeniami pracowników - ebook

    Data dostępności: 10.05.2024

    Data publikacji: 10.05.2024

    Kodeks pracy nakłada na pracodawców zatrudniających co najmniej 50 pracowników obowiązek uregulowania warunków wynagradzania za pracę zatrudnianych osób w regulaminie wynagradzania. Regulamin wynagradzania powinien ustalać warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą w zakresie i w sposób umożliwiający określanie, na jego podstawie, indywidualnych warunków umów...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 19,00 17,10 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
    • MOBI (znak wodny)
  • Kontrola trzeźwości pracowników po zmianach - pytania i odpowiedzi - ebook

    Data dostępności: 12.06.2023

    Data publikacji: 12.06.2023

    Obowiązek zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy to jeden z podstawowych obowiązków gwarantujących właściwy poziom bezpieczeństwa. Proces weryfikacji stanu trzeźwości pracowników był przez wiele lat wielce problematyczny. Brakowało bezpośrednich regulacji na gruncie prawa pracy. To się jednak zmieniło. Od 21 lutego 2023 r. pracodawca może badać trzeźwość z poziomu zakładu pracy. Jednak z wieloma...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 129,00 116,10 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)
  • Wybrane zagadnienia weryfikacji trzeźwości pracowników - w świetle nowych uregulowań prawnych 2023 - ebook

    Data dostępności: 14.03.2023

    Data publikacji: 14.03.2023

    Obowiązek zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy to jeden z podstawowych obowiązków gwarantujących właściwy poziom bezpieczeństwa. Przez wiele lat proces weryfikacji stanu trzeźwości pracowników był w praktyce problematyczny - z uwagi na brak bezpośrednich regulacji na gruncie prawa pracy. Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw zawiera uregulowania...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 29,90 26,91 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • EPUB (znak wodny)
    • PDF (znak wodny)
    • MOBI (znak wodny)
  • Jak rozliczać nadgodziny pracowników samorządowych? - ebook

    Jak rozliczać nadgodziny pracowników samorządowych? - ebook

    Data dostępności: 09.11.2022

    Data publikacji: 09.11.2022

    Pracownik samorządowy ma pewne odrębne zasady w związku z polecaniem i rekompensowaniem nadgodzin. Przede wszystkim, ma prawo wybrać, czy chce rekompensaty nadgodzin wynagrodzeniem (bez dodatku), czy czasem wolnym. Pracodawca jest związany jego decyzją. Ale już termin odbioru czasu wolnego pracownik musi uzgodnić z pracodawcą. Może, co prawda, domagać się czasu wolnego przed urlopem lub po nim, ale...

    TANIEJ 5 %
    Cena: 12,90 11,61 zł
    (zawiera 5% VAT)

    czytaj więcej

    • PDF (znak wodny)

Twój koszyk

Koszyk jest pusty.
Czytniki w SUPEROFERCIE

Nowości

  1. 1.Przegląd Sportowy
  2. 2.Sport
  3. 3.Gazeta Wyborcza - Warszawa
  4. 4.Dziennik Gazeta Prawna
  5. 5.Pani
  6. 6.Tygodnik Powszechny
  7. 7.Polityka
  8. 8.Wysokie Obcasy Extra
  9. 9.Mleczarz
  10. 10.Debiut

Najchętniej kupowane

  1. 1.Sport
  2. 2.Nowa Fantastyka
  3. 3.Dziennik Gazeta Prawna
  4. 4.National Geographic Traveler
  5. 5.Tygodnik Powszechny
  6. 6.Plus Minus
  7. 7.Tygodnik Do Rzeczy
  8. 8.Newsweek Polska
  9. 9.Gazeta Wyborcza - Warszawa
  10. 10.Tygodnik Podhalański