rozwiązanie umowy o pracę

• 

  Instrukcja naliczania ekwiwalentu za urlop - ebook

  Data dostępności: 09.11.2022

  Data publikacji: 09.11.2022

  Rozwiązanie umowy o pracę pomiędzy pracownikiem a pracodawcą wiąże się z rozliczeniem pracodawcy z pracownikiem. Polega to m.in. na wypłacie pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Pobierz instrukcję, jak liczyć ekwiwalent. Jednym ze sposobów uniknięcia przez pracodawcę wypłaty ekwiwalentu jest wysłanie pracownika na urlop w czasie trwania okresu wypowiedzenia. Udzielenie urlopu...

  TANIEJ 5 %
  Cena: 29,90 26,91 zł
  (zawiera 5% VAT)

  czytaj więcej

  • PDF (znak wodny)
• 

  Pobierz darmowy fragment

  Świadczenia dla nauczycieli. Sąd Najwyższy i ZUS bardziej przychylne - ebook

  Data dostępności: 12.08.2016

  Data publikacji: 25.06.2016

  "W naszym poradniku pokazujemy, że z umowy na czas określony łatwiej przejść na emeryturę. Udowadniamy, iż jest to szansa dla pedagogów, którym dotąd tego prawa odmawiano. Dzięki uchwale Sądu Najwyższego nauczyciele zatrudnieni na czas określony mają teraz większe szanse na otrzymanie świadczenia kompensacyjnego. Prawo do niego nabywają ci, którzy rozwiązali stosunek pracy z własnej inicjatywy. Warunek...

  TANIEJ 5 %
  Cena: 17,90 16,11 zł
  (zawiera 5% VAT)

  czytaj więcej

  • PDF (znak wodny)
• 

  Pobierz darmowy fragment

  Mobbing i dyskryminacja w pracy - po zmianach przepisów - ebook

  Data dostępności: 20.01.2020

  Data publikacji: 20.01.2020

  Celem zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu jest zagwarantowanie pracownikom (osobom ubiegającym się o zatrudnienie), że będą oceniani według posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego, jakości oraz ilości wykonanej pracy. Dotychczas dyskryminację stanowiło gorsze traktowanie pracownika ze względu na jakąś jego osobistą cechę lub właściwość niezwiązaną z wykonywaną pracą bądź ze względu na zatrudnienie...

  TANIEJ 5 %
  Cena: 19,90 17,91 zł
  (zawiera 5% VAT)

  czytaj więcej

  • PDF (znak wodny)