izabela nowacka

• 

  Pobierz darmowy fragment

  Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków - praktyczne problemy - ebook

  Data dostępności: 02.11.2018

  Data publikacji: 02.11.2018

  Obowiązkiem pracodawcy lub zleceniodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika albo wierzytelności zleceniobiorcy na podstawie zawiadomienia organów administracji państwowej i komorników. Pracodawca/zleceniodawca musi też na bieżąco informować te podmioty o każdej zmianie okoliczności wpływających na możliwość potrącenia, np. o osiąganiu przez zatrudnionego dłużnika wyłącznie wynagrodzenia...

  TANIEJ 5 %
  Cena: 19,90 17,91 zł
  (zawiera 5% VAT)

  czytaj więcej

  • PDF (znak wodny)
• 

  Pobierz darmowy fragment

  Wynagrodzenia po 1 sierpnia 2019 r. Rozliczanie płac w praktyce - ebook

  Data dostępności: 01.10.2019

  Data publikacji: 01.10.2019

  Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej są to: stały składnik - określany jako wynagrodzenie zasadnicze - oraz zmienne lub stałe dodatki albo premie. Są one różne u poszczególnych pracodawców, co często wynika ze specyfiki prowadzonej działalności. Ze względu na tę różnorodność, a także zdarzenia, które powodują utratę prawa do wynagrodzenia i zastępczo powstanie prawa...

  TANIEJ 5 %
  Cena: 47,20 42,48 zł
  (zawiera 5% VAT)

  czytaj więcej

  • PDF (znak wodny)